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  <author_name>Tom</author_name>
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  <blog_title>Tomの一生勉強一生青春</blog_title>
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    <anon>人事の処方箋</anon>
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  <description>●ニュースヘッドラインハイテク企業にとって、ストックオプション（株式購入権）は従業員のやる気の源泉である。半面、その費用を経費として計上すれば、利益が大幅に減少して、企業の成長に悪影響を及ぼす。従来、多くのハイテク企業が主張してきた、ストックオプションを費用として計上しない会計手法が、廃止に向けて最終局面を迎えようとしている。（日経ビジネス 2004/07/08より）http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/317267 ●人事の処方箋プロフィットシェアリングのやり方としてストックオプションが有効な時代もあったが、時代や景気の変化とともにその手法…</description>
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  <published>2004-07-09 00:00:00</published>
  <title>株式購入権は“費用”に計上せよ」、米企業を脅かす株主の強硬姿勢</title>
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