tomi74apricot https://blog.hatena.ne.jp/tomi74apricot/ ☆シニアになっても現役で☆ https://tomi74apricot.hatenablog.com/ 定年 再雇用 技術 年金支給の年齢が段階的に引き上げられたことを受け、定年を迎える60歳以降も働きたいと希望する人達を企業が雇用することが法律で義務づけられるようになった。看護師も例外ではなく、公務員の制度に準じた国公立病院は60歳、民間の病院は60歳～65歳が一般的な定年の年齢だが、その後も再雇用で働く人が増加の傾向にある。定年退職そのものを設けていない病院や忙しい病院では、嘱託という時間に縛られない形で継続して働けるケースも少なくない。たくさんの症例を経験し、技術も確かなベテラン看護師は、病院側にとっても頼りになる人材なのは事実である。特に、精神科病棟や緩和病棟は、看護師の再雇用が多い傾向にある。理由として、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomi74apricot.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F07%2F24%2F043300" title="看護師に定年がないって本当？ - ☆シニアになっても現役で☆" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-07-24 04:33:00 rich https://tomi74apricot.hatenablog.com/entry/2017/07/24/043300 1.0 100%