tomitomi111 https://blog.hatena.ne.jp/tomitomi111/ 能率技師のメモ帳　中小企業診断士・社会保険労務士の備忘録　　　　ワクワク広島ライフ https://tomitomi111.hatenablog.com/ 非正規雇用の拡大により同じ社内でも「格差」が広がっているニッポン。 パート、アルバイト、派遣、契約社員などと正社員との格差は大きくなっています。 国も、同一労働同一賃金、有期雇用から無期雇用への転換、高度プロフェッショナル制度などの労働施策を展開していますが道半ばです。 今週の日経ビジネスの特集記事は、「格差社会を正す経営 分断か包摂か、ニッポンの岐路」。 個別企業で、格差をなくすための人事労務施策を展開する企業に取材しています。 Contents Part１ 非正規増で中流消滅 ７人に一人が「最下層」 Part２ 待遇改善で格差解消 包摂型で強くなれ Part３ 社内格差が生む競争 給与差は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomitomi111.hatenablog.com%2Fentry%2F20250923%2F1758573794" title="「格差社会」を正す経営　分断か包摂か、ニッポンの岐路　日経ビジネスの特集記事・・・「公正な格差」であれば納得性も高い！ - 能率技師のメモ帳　中小企業診断士・社会保険労務士の備忘録　　　　ワクワク広島ライフ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/59/ca/67e92648fc7556bfffefa5a60a02a953.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-23 05:43:14 rich https://tomitomi111.hatenablog.com/entry/20250923/1758573794 1.0 100%