tomitomi111 https://blog.hatena.ne.jp/tomitomi111/ 能率技師のメモ帳　中小企業診断士・社会保険労務士の備忘録　　　　ワクワク広島ライフ https://tomitomi111.hatenablog.com/ マネジメント 欧米の企業では部門やラインマネジャーに人事権が付与されていますが、日本では長らく中央集権の人事部に人事権がありました。 全体最適、部門間の調整という意味では機能していたのですが、昨今では評判がよくありません。 好き嫌い人事、秘匿主義、人事権濫用・・・時代とミスマッチを起こしつつあります。 日経ビジネス誌2024/9/9号の特集記事は「人事部クライシス 人的資本経営、本丸を立て直せ」。 ニッポンのカイシャの奥の院、人事部を特集しています。 調査によると９０％の社員が人事部に不満を持っているそうです。 嫌われ者の人事部です。 Contents Ｐａｒｔ１ 不信感と役割増、業務過多で残業三昧 ９割「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomitomi111.hatenablog.com%2Fentry%2F5ec8366f5dd14e6dd314b486abfb7c94" title="人事部クライシス　人的資本経営、本丸を立て直せ　日経ビジネス誌の特集記事・・・これからの人事部の過酷なセクション！？ - 能率技師のメモ帳　中小企業診断士・社会保険労務士の備忘録　　　　ワクワク広島ライフ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tomitomi111/20251003/20251003125620.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-09-10 05:53:16 rich https://tomitomi111.hatenablog.com/entry/5ec8366f5dd14e6dd314b486abfb7c94 1.0 100%