<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tomocky</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tomocky/</author_url>
  <blog_title>blog of tomocky</blog_title>
  <blog_url>https://tomocky.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>コラム</anon>
  </categories>
  <description>tomockyです。私はIT業界6年生ですが、今までの業務経歴を振り返ると、殆どが半年程度の在籍期間なのですが、某外資系通信会社の請求書発行システムだけは2年近く在籍しており、技術者面接などで、そのキャリアを妙に注目されがちが困惑しています。というのも、その2年間の中身が職務経歴書や技術者経歴書*1に書かれているはずもなく、それ故、「長く在籍している＝知識と経験が 豊富だ＝精通している」という固定観念で見られ、私があたかも通信業界・通信キャリアの仕組みに精通しているかの如く錯覚されるので、参ってしまいます。じゃあ、私のその2年間の中身とは何なのかといいますと、まず、システムの中核のシステムに関…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomocky.hatenadiary.org%2Fentry%2F20050117%2F1105968456&quot; title=&quot;在籍期間が長いことは必ずしも知識・経験が豊富とは限らない - blog of tomocky&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2005-01-17 22:27:36</published>
  <title>在籍期間が長いことは必ずしも知識・経験が豊富とは限らない</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tomocky.hatenadiary.org/entry/20050117/1105968456</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
