tomohappiest https://blog.hatena.ne.jp/tomohappiest/ ｔｏｍｏｈａｐｐｉｅｓｔの日々是雑感 https://tomohappiest.hatenablog.jp/ 毎年、3月は別れの季節。今後は働き方改革で、新卒一括採用や学校の卒業入学時期もフレキシブルになるかもしれないが、しばらくは死語にはならないだろう。 別れがあれば、出会いもあり、家族や職場や学校などの人間関係も変わる。上司（先生・先輩）・部下（後輩）・同僚（クラス）が変わり、周りの環境、自分の立ち位置や役割もおのずと変化する。 しがないサラリーマンにとっては、人事異動が大きな関心ごとの1つ。（毎年同じ環境であれば、現状維持に陥りやすく、改善やイノベーションが起きづらくなるので必要だと思う） どこの部署に異動するにしろ（異動しなくても）、どうやって新しいメンバーで仕事を円滑に進めていくかが最大の課… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohappiest.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F03%2F15%2F205600" title="マネージャーとして職場運営について考えた（その１） - ｔｏｍｏｈａｐｐｉｅｓｔの日々是雑感" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-15 20:56:00 rich https://tomohappiest.hatenablog.jp/entry/2020/03/15/205600 1.0 100%