tomohappiest https://blog.hatena.ne.jp/tomohappiest/ ｔｏｍｏｈａｐｐｉｅｓｔの日々是雑感 https://tomohappiest.hatenablog.jp/ 仕事 #転職 多くの会社では、人事異動の内示が終わり、来年度に向け新体制での役割分担などが固まる時期だろう。 我が職場でも、席位置から仕事の役割分担、引継ぎなど矢継ぎ早に決まっていった。 国会議員や官僚の批判をしている我々サラリーマンの世界でも既得権益が幅を利かせているように感じる。 通常その職場に残留する方のほうが仕事に精通しているはずなので、困難な仕事(なかなか進展しない事業や面倒な残務処理など)は、残留者の中から選定すべきだと思うのだが、立場の弱い新人(他部署からの異動者)に負かされる(押し付けられる)傾向にある。 先を見越した人材育成や今までの経験や職務能力を判断しての適材適所な役割分担ならわかるが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohappiest.hatenablog.jp%2Fentry%2F54543931" title="職場の理不尽 - ｔｏｍｏｈａｐｐｉｅｓｔの日々是雑感" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-03-24 11:08:39 rich https://tomohappiest.hatenablog.jp/entry/54543931 1.0 100%