TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ 社会の知恵袋 育った時代環境をパロッた「今年の新入社員」 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所が毎年入社年度別の新入社員のタイプを発表します その時の環境からどういう新入社員になるのかパロったネーミングになっています 「令和２年度新入社員のタイプ」は厚底シューズ型、だそうです。衝撃を吸収し身体に優しい厚底シューズは最新テクノロジーを組み込んでいき駅伝やマラソン等の記録を更新し、世界的に期待と注目を集めています 令和２年度入社の社員はＩＴの進展と共に育ち、先輩たちのノウハウをうまく活かして走法を変更する等（コミュニケーション・指導や働き方の変更等）準備や調整に長けています 新型コロナウイルス感染拡大の影… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F19%2F003149" title="2020年入社の新入社員は「厚底シューズ型」 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20210118/20210118210146.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-19 00:31:49 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2021/01/19/003149 1.0 100%