TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ 人間関係 働くを考える 起業の知識 見放され出した日本の組織 新卒入社を中心に キャリアカウンセリングを任されています 私が採用から行ってきたメンバーばかりなので最近はかなり腹を割ったカウンセリングになり「今の会社に残ってステップアップしていきたい」という若手は半分以下です 起業の相談も乗ってくれる企業内キャリアコンサルタントは私くらいかもしれません(笑) 「将来は自分の店(会社)をもちたい」 「日本は危うい 海外で働きたい」 中には 「FIRE＝早期リタイアしたい」もあります もともと私が来てから「将来独立したい者も積極的に採用する その方がいい人材が採れる」という考えから会社説明会でも打ち出してました 終身雇用は終わったとは… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F03%2F06%2F210711" title="群れから外れるのは思うより怖くない - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20210306/20210306191444.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-03-06 21:07:11 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2021/03/06/210711 1.0 100%