TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ 新卒の就活 人間関係 昨年は異例の就職戦線だった 昨年の就職活動はコロナウイルスの影響で、活動する学生も 採用する企業側もオンラインの企業説明会、面接、内定式など すべてが異例の就職戦線でした これは学校も同じで 大学には入学したものの、１度も同級生に会ったことがないなどもあります やはり人間は 五感で感じとる 性質をもっており、パソコン画面からだけの情報では不十分だということです 「内定式がオンラインだったから、入社式は対面がいい」という強い要望もありました 「気持ちはわかるが ■００人近い社員を集めるのはいかがなものか・・・」企業側も討論に次ぐ討論を重ねてきました SNSが発展してるとはいえ キャンパスライフも… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F04%2F05%2F212944" title="今年の新入社員のタイプは　ソロキャンプ型 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20210405/20210405201224.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-05 21:29:44 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2021/04/05/212944 1.0 100%