TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ シニアの働くを考える 働くを考える 高齢者の社会参加へのニーズ 高齢者と一口に言っても、健康状態 職業経験 家庭状況 経済状況 など人それぞれです 経済的に余裕があれば 生きがい やりがい が重要であり 健康状態によっては 労働時間 勤務体系 が重要になってきます 私達が面接で気にかけているのは 健康状態 経済状況 人柄 です 高齢者の就労率（自営業含む）は年々上がっています «他Web サイトより引用» ６０歳以上の回答の多い就労する希望理由は ・生活費を得るため ・・・・・８０％ ・自由に使えるお金が欲しい・・・４１％ ・仕事を通じて仲間との交流・・・３０％ ・生きがいを得たいから ・・・・２９％ ・健康に良いから ・・・・… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F04%2F10%2F221519" title="高齢者の就労の現状 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20210410/20210410202845.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-10 22:15:19 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2021/04/10/221519 1.0 100%