TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ 人財育成 働くを考える 他人が思うより本人は深刻 新卒で入社して入社研修も終わり、仮配属の営業支店での３日目に「これは思っていたのと違う！」と『辞める』が脳裏にを横切ったのをはっきり覚えています 同期入社で最初の退職者は３ヵ月目でした ３年経過するとチーフに昇給するメンバーが半分以上出てきますが、昇給できないでけっこう多くの同期が辞めたのを覚えています 目標大幅未達成を理由に入社半年で採用業務から地方の営業に配置転換され、最初は張り切っていたものの、３ヵ月全く業績が上がらず『来月ダメだったら退職しよう』と考えたこともあります 人は１日に６万回『考える』『想う』を繰り返すそうです 「まだ３カ月じゃないか！」と周りは言う… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F04%2F04%2F160904" title="石の上にも三年 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20220404/20220404140647.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-04 16:09:04 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2022/04/04/160904 1.0 100%