TOMOHIRO358 https://blog.hatena.ne.jp/TOMOHIRO358/ 人事からみた採用とキャリアアップの実情 https://tomohiro358.hatenablog.com/ 人間関係 仕事の心理学 平成に標準化された心の距離 平成という時代は様々なハラスメントが生まれ、標準化していきました 新しいハラスメントが 生まれる度に、昭和入社の先輩社員達が 「何でもかんでもハラスメントになっていく！」 「窮屈で世知辛い時代だ！」 とぼやいていましたが、モーレツな競争時代を生き抜き、勝てば官軍という価値観の昭和入社の強烈さに、平成入社は押しつぶされそうな社員も多かったです 私も新入社員時代は「早く業績上げて支店長になれ！一国一城の主だぞ！」と煽られていました 今騒がれているビックモーターの執念深いノルマ達成の激は昭和では日常茶飯事だったと思われます 私が新卒で入社した会社も「昔は会社の寮があり、帰… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F07%2F213428" title="心の距離感が重視される時代になってくる - 人事からみた採用とキャリアアップの実情" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TOMOHIRO358/20230807/20230807191306.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-08-07 21:34:28 rich https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2023/08/07/213428 1.0 100%