tomoima525 https://blog.hatena.ne.jp/tomoima525/ tomoima525's blog https://tomoima525.hatenablog.com/ tips 開発 ベイエリアにある今のスタートアップに入っておよそ一年ちょっとが経過しました。入社してから開発の他に採用やチーム作り、プロジェクトの推進などに力を入れて取り組んでます。今回は UI 改善や短期的なプロジェクトを回すために、スタッフ・オーグメンテーション(Staff Augmentation) を導入した話を書きます。 シリコンバレーで開発チームを作る課題 課題 1: 採用コストが高い 課題 2: 採用難易度が高い スタッフ・オーグメンテーション とは 導入ケース ケース１．ベトナム、フルタイム、UI改善 ケース２．ボスニア・ヘルツェゴビナ、20時間/週、Android版開発支援 スタッフ・オーグ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftomoima525.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F03%2F09%2F153451" title="柔軟に開発チームを拡張する ~スタッフ・オーグメンテーションの知見~ - tomoima525&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-09 15:34:51 rich https://tomoima525.hatenablog.com/entry/2020/03/09/153451 1.0 100%