tonotonotono https://blog.hatena.ne.jp/tonotonotono/ 　( ・ω・)ノ＜しすてむ開発。 https://tonotonotono.hatenadiary.org/ 全員が全員おなじなわけはない。 一人一人の力量の差は、微差であることも少ない。 「プログラマ1人の作業量」を人の頭数で管理できる時代は とっくに終わったのである。 これからは 「○○ならば3日でできるが××ならば10日かかる」 「Javaでやるなら△は2ヶ月かかるといったが、.Netなら2週間だそうだ」 っといった、 得手不得手を考慮した上での人材マネジメントが必要になる。 新入りの教育が一朝一夕でおわるはずもなく、 効率を追い求めつづけてきた者の作業推進力が新入りと同じで見積もれる道理はどこにも無い。 かといって、一人前ばかりの職場でもない。 当然だ。 得意とする言語が違えば、業務内容が変わ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftonotonotono.hatenadiary.org%2Fentry%2F20041102" title="作業者の質 - 　( ・ω・)ノ＜しすてむ開発。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2004-11-02 00:00:00 rich https://tonotonotono.hatenadiary.org/entry/20041102 1.0 100%