toship-asobi https://blog.hatena.ne.jp/toship-asobi/ 遊びをせんとや生まれけむ https://toship-asobi.hatenablog.com/ #運動、医療と健康、ライフスタイル 熊本地域医療センター（熊本市中央区）での奇跡。 ２０１４年当時の院長が、残業を減らす工夫を考えた末、日勤の制服を赤、夜勤を緑にしたところ、年間一人110時間だった残業時間が初年度で半減したという。 2018年度には5分の1の20時間にまで減ったという奇跡。 対象は病棟の看護師約２００人だったという。当時の院長は、攻守で分業が確立したアメフトにヒントを得たという。（アメフトの好守は、同じユニフォームだけど。） かしこいアイデアだった。 制服の色を見て、自分の反対のシフト勤務の人との引継ぎがスムーズにいくという流れは、なるほどとよくわかる。 日本中の職場で、非効率なことがいっぱい行われていて、おび… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftoship-asobi.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F01%2F11%2F204645" title="年間の残業20時間の奇跡 - 遊びをせんとや生まれけむ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/toship-asobi/20200111/20200111203844.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-11 20:46:45 rich https://toship-asobi.hatenablog.com/entry/2020/01/11/204645 1.0 100%