toyah https://blog.hatena.ne.jp/toyah/ toyahの日記 https://toyah.hatenadiary.org/ Life Innovation ひとつ、変わった仕事が僕のところに来た。 それはイノベーションを次々と起こす組織作りの技術の体系化という テーマの仕事だ。お客様は、こんな案件のときにありがちな、 本社付けの「XXX推進本部」で、お客様も何をして言いか、現在、 検討中なんだという。 僕は、イノベーションというのは、当たり前のことを当たり前に 行えるようになっていくそういった風土から生まれるんじゃないか と思っている。今の状況は、なんだかおかしい。XXXの立場とかXXXの都合とか、 依頼者のXXXは理解しないだの、依頼先のXXXXは頑固だからXXXXだの XXXXとXXXは仲が悪いだの…、何かを考えようとしても、複雑で こんがら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftoyah.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061015%2F1160893605" title=" イノベーションを次々と起こす組織をいかに作るか→FRIサマーキャンプ - toyahの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-10-15 15:26:45 rich https://toyah.hatenadiary.org/entry/20061015/1160893605 1.0 100%