aratako0 https://blog.hatena.ne.jp/aratako0/ Trans https://trans.hatenablog.jp/ 書評 ・ファシリテーションとは、集団による知的相互作用を促進する働きのこと。中立的な立場で、チームのプロセスを管理し、チームワークを引き出し、そのチームの成果が最大となるように支援する ・種類：問題解決型、合意形成型、教育研修型、体験学習型、自己表現型、自己変革型 ○ファシリテーターの技術 1.場のデザインのスキル 場をつくり、つなげる チーム設計、プロセス設計、アイスブレイク 2.対人関係のスキル 受け止め、引き出す 傾聴と質問、非言語メッセージ、非攻撃的自己主張 3.構造化のスキル かみ合わせ、整理する 論理コミュニケーション、ファシリテーショングラフィック、フレームワーク 4.合意形成のスキル… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftrans.hatenablog.jp%2Fentry%2F2016%2F05%2F17%2F001551" title="ファシリテーション入門／堀公俊 - Trans" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/41JQAFMN2JL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-05-17 00:15:51 rich https://trans.hatenablog.jp/entry/2016/05/17/001551 1.0 100%