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    <anon>Book</anon>
    <anon>組織文化</anon>
    <anon>アジャイル</anon>
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  <description>チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計作者:松本 成幸技術評論社Amazon チームは、組織を構成する最小単位のコンポーネント 明確に定義された責務を持ち、その遂行に必要十分な機能や権限が凝集されてなければならない アジャイルソフトウェア開発の中核価値 プロセスやツールよりも個人と対話を価値とする 包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを価値とする 契約交渉よりも顧客との協調を価値とする 計画に従うことよりも変化への対応を価値とする リーンソフトウェア開発の原則 人を尊重する チームがチームたり得る条件は、そこにメンバー間の相互関係があること 複数の人が…</description>
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  <published>2025-11-08 10:31:58</published>
  <title>チームの力で組織を動かす</title>
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