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  <author_name>takuya-yamamoto10</author_name>
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  <description>HBR６月号「生産性」をテーマに、日本電産の永守社長が生産性向上への投資と、生産に基づく人事評価について語った。 日本電産、残業ゼロへ1000億円投資 ：日本経済新聞 同記事が発表されたのは今年の１月。生産部門に５００億、開発・労務に５００億と大規模な投資は同社の生産性向上への決意を世に発信した。２０２０年までに生産性を２倍に引き上げることを目標と掲げ、残業もゼロに近づけたい方針だ。 下記は対談の内容について。 １．１０００億円の投資について 永守社長曰く、２０１０年から残業削減に向けた試行錯誤を繰り返した結果、業績を落とさずに半分までは削減できた。しかし、ゼロに減らすためには従来の手法では限…</description>
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  <published>2017-07-16 13:17:21</published>
  <title>永守社長×伊賀氏対談</title>
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