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  <author_name>trrymtorrson</author_name>
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  <blog_title>仕事したくない事務職のオッサンのビジネスブログ</blog_title>
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    <anon>時事ネタ</anon>
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  <description>こんにちは、４０代オッサンtrrymtorrsonです。 「働くこと」に関する記事をずっと書いています。 僕自身が３年前にパワハラによる半年間の休職を経験してからというもの、仕事への向き合い方に苦慮してるからです。 パワハラやセクハラやモラハラの撲滅は当然ですが、長時間労働によって働く人が疲弊している現状も変えなければなりません。 trrymtorrson.hatenablog.com 昨年、労災基準が２０年ぶりに見直されました。 月８０時間の残業時間、いわゆる「過労死ライン」を労災の認定基準にしていることに加えて、終業から次の始業までの休息（勤務間インターバル）が１１時間未満となっている場合…</description>
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  <published>2022-10-09 09:00:00</published>
  <title>福岡市が「勤務間インターバル」を宣言。自治体が率先してやるのは好例だ</title>
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