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  <author_name>trrymtorrson</author_name>
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  <blog_title>仕事したくない事務職のオッサンのビジネスブログ</blog_title>
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    <anon>仕事が嫌いな人のための仕事論</anon>
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  <description>こんにちは、４０代オッサンtrrymtorrsonです。 次のような記事があり気になりましたので、このことについて書きます。 otonanswer.jp オトナンサーの記事です。 口コミサイトに「パワハラが横行している」「給料が安い」などと、勤務先のネガティブな情報を投稿した場合、法的責任を問われる可能性はあるのか？ これはなかなか興味深い話です。 会社から不本意な扱いを受けた。 その結果、泣く泣く退職に追い込まれた。 これは、普通の神経をしている人なら、グッとこらえるのに相当の努力が必要です。 「心の動揺を抑え、気持ちを切り替えて、前を向いて次のステップに進もう」 普通、そうはならないでしょ…</description>
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  <published>2024-06-17 19:00:00</published>
  <title>「パワハラ横行」「給料安い」口コミサイトに勤務先のネガティブ情報投稿。訴訟リスクは？</title>
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