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  <blog_title>トラックマン</blog_title>
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    <anon>トラックドライバー</anon>
    <anon>正社員</anon>
    <anon>物流</anon>
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  <description>35歳のビジネスマンこのところ、トラックドライバーを募集する運送・物流業界の会社は、求人への応募条件が「年齢不問」となっていることが多いそうです。 トラックドライバーの仕事は体力仕事でもあり、体力仕事は若い人材を欲しがることが多く、他の業界では「中途採用」でも求人への応募条件を「35歳まで」としていたりします。それがなぜ「年齢不問」で、いわば35歳以上もウエルカムなのでしょうか。 さらに、例えばタクシードライバーやバス運転手のような職業ドライバー経験者ではなく「未経験OK」となっているので、営業や企画などに携わってきた、いわゆる元「ビジネスマン」もウエルカムです。 なぜなん？ 1. 人手不足だ…</description>
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  <published>2024-12-13 13:03:28</published>
  <title>なぜ、運送業界は35歳以上のビジネスマンを積極的に採用するのか</title>
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