truth777tos https://blog.hatena.ne.jp/truth777tos/ 仕事の道楽化 https://truth777tos.hatenablog.com/ 学校経営 公立学校の教職員には、残業手当は付きません。 給特法という法律で、「給料月額の４％相当の教職調整額を支給する代わり、時間外勤務手当及び休日勤務手当は支給しない」となっています。 つまり、公立校の教職員は、「定額働かせ放題」になっています。 この給特法が、働き方改革が進まない原因の１つではないかと言われています。 もし、きちんと残業手当を支払うようになれば、国や県は残業手当を払いたくはないので、本氣で業務量の見直しをすることと思います。 業務量が多いので、残業が少なくならないことに、国も気づくでしょう。 そうすると、「人を増やす」「部活動の外部委託のための予算確保」等の手立ても考えてもらえるよう… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftruth777tos.hatenablog.com%2Fentry%2F07eae4f7d4fa63bf0436b8cbb6b2af32" title="公立校がブラックな職場となった原因の1つ・・・「定額働かせ放題」のもとになっている「給特法」 - 仕事の道楽化" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-11-28 17:42:41 rich https://truth777tos.hatenablog.com/entry/07eae4f7d4fa63bf0436b8cbb6b2af32 1.0 100%