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  <author_name>truth777tos</author_name>
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  <blog_title>仕事の道楽化</blog_title>
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    <anon>学校経営</anon>
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  <description>昨日は、「管理職を薦める理由」というブログを書いた。 そのほかにも、「管理職を薦めることのメリット」「こんな人には声はかけない」という考えも記しておきたい。 「管理職を薦めることのメリット」は、人材育成である。 声をかけるような人であれば、管理職の仕事が気になるようになる。 管理職の仕事に注目するようになる。 例えば、次である。 ○ 教頭はどんな仕事をしているのか？ ○ 教頭の今の発言の真意は何か？ ○ 職員会議の司会や進行をどのように進めているか。 場合によっては、校長の動きも気にするようになるだろう。 このような視点で管理職の仕事を見ることができるようになることが、人材育成につながる。 こ…</description>
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  <published>2021-06-22 18:15:52</published>
  <title>管理職を薦めるメリット</title>
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