truth777tos https://blog.hatena.ne.jp/truth777tos/ 仕事の道楽化 https://truth777tos.hatenablog.com/ 学校経営 職員に向けて話をすることは多い。 ねぎらいの言葉や感謝の言葉を伝えることが多いが、改善を求める話をしなければならないこともある。 改善を求める話をする際に心がけていることは、次である。 ○ 失敗を責める話にしない。（話すならば、自分の失敗談を話す。）○ 改善方法の例を具体的に話す。 例えば、教室の掲示物の変更がなされていない学級がある。これまでは、教室を回ったときに、管理職がさりげなく変えていたのだが、そろそろ気づいてほしい。 また、ごくまれにだが、放課後に電気製品がついたままになっているときがある。これも改善してもらいたい。 改善を求めるために、近日中に次のような話をする予定である。 「問題… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftruth777tos.hatenablog.com%2Fentry%2F51c7f3ac21d0bc29f7e2c2f8f84915fa" title="「問題は、しくみで解決しましょう｣という話・・・校長の話（職員向け） - 仕事の道楽化" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-13 18:49:38 rich https://truth777tos.hatenablog.com/entry/51c7f3ac21d0bc29f7e2c2f8f84915fa 1.0 100%