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  <author_name>truth777tos</author_name>
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  <blog_title>仕事の道楽化</blog_title>
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    <anon>修養</anon>
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  <description>月刊誌「致知」２０２２年５月号も学びが多かった。 心に残った言葉を記していく。 まずは、東京海上ホールディングス会長の永野毅氏の言葉 私達は役職関係なしに社内では「さん」付なんです。社長も上司も部下も全て「さん」付けで呼ぶ。 これらの文化は若者のチャレンジ精神に溢れた自由闊達な社風を育む上でとても大切だと思っています。（ｐ．11) （営業をしていたときの心がけについて） いかに売るかではなく、いかにお客様の課題を解決して差し上げるかということです。常日頃から「何かあったら真っ先に東京海上の永野に相談したい」という人間関係を作ることを営業の基本として心がけてきました。（p．１２） トップダウンで…</description>
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  <published>2022-04-18 13:15:05</published>
  <title>月刊誌「致知」２０２２年５月号からの学び・・・永野毅氏の言葉より</title>
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