truth777tos https://blog.hatena.ne.jp/truth777tos/ 仕事の道楽化 https://truth777tos.hatenablog.com/ 修養 組織では、ホウレンソウ（報告、連絡、相談）が大切だとよく言われる。 その通りである。できていないと、組織として動くことは出来ない。 管理職になると、報連相をしやすい雰囲気をつくらなければいけないと思っている。 なぜなら、これまでに、報連相をしにくい上司に仕えたことがあったからである。 以前、緊急の用件で、上司に相談しに行ったことがある。 その時の第一声がこれ 「今食事中だ。あとで来い。」 この人には、報告も連絡も相談もしにくかった。 自分は学級担任をしていたが、学級担任には、食事をゆっくりと取る時間はない。 子供との対応や家庭学習のチェック、家庭からの手紙への返信など、やることはたくさんあるか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftruth777tos.hatenablog.com%2Fentry%2Fa975b4c5efa1e9196edfa5a38ac4c17b" title="報連相をしやすい雰囲気を作るのは、上司の役割 - 仕事の道楽化" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-04-30 18:28:40 rich https://truth777tos.hatenablog.com/entry/a975b4c5efa1e9196edfa5a38ac4c17b 1.0 100%