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  <author_name>truth777tos</author_name>
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  <blog_title>仕事の道楽化</blog_title>
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    <anon>修養</anon>
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  <description>会社や学校など、何らかの組織を評価する視点がいくつかある。 その組織がよい組織かどうかを見る視点の大きなモノは、次であると考えている。 「組織の構成員が、その組織に愛着を持っているか」 である。 例えば、スーパーマーケットであれば、仕事が終わったスーパーマーケットの店員さん達が、その店で買い物をして帰っていれば、そのお店に対する愛着があると考えている。そんな店員さん達が買っているお店で自分も買いたい。 逆に、店員さん達が、「自分のお店では決して買わない」というお店だったらどうだろう。 自分は、店員さんが買わないようなお店で買いたくはない。 学校ならば、 「子供達に対する自慢の言葉を言う。」 「…</description>
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  <published>2015-08-27 21:49:53</published>
  <title>組織を評価する視点</title>
  <type>rich</type>
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