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  <blog_title>元単身赴任妻の日記</blog_title>
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    <anon>人事(ひとごと)</anon>
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  <description>保育園に0歳4月入園をして、慣らし保育完了と同時にフルタイムで復職しました。私自身は「慣らし勤務」のような助走期間はありませんでした。意図せず復帰当日にいきなり残業をくらったくらい…(汗) 私の勤め先はそもそも子育て世代が少ない上に女性社員の割合も低いため、なんとなくイメージだけで育休明けの女性社員は時短するのが当然のような風潮です。というか、義務的に時短させてあげなきゃならないって思われてそう。気を遣われすぎて辛いところはあります。 私が時短勤務を選ばなかったことについては上司や同僚のみなさんも意外に思ったみたいです。 私が何故時短勤務をしなかったかというと、「必要性がなかったから」です。あ…</description>
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  <published>2019-08-14 12:00:00</published>
  <title>私が時短勤務をしない理由</title>
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