tsutomui2000 https://blog.hatena.ne.jp/tsutomui2000/ 哲学はなぜ https://tsutomui2000.hatenablog.com/ yyy72勉強が嫌いな人々 まず就職のために学校での勉強が必要というシステムを止めさせる。企業の採用試験が学歴を重視している現状を改めなければなりません。 しかし学歴を見ることで優秀な人材が選別できるという信念が採用側にある限りこれは困難でしょう。学歴以外に、勉強と関係ないもっと優れた選別基準を与えなければ、採用者の行動を変えることはできません。 自社独自の高品質な入社試験、信頼できる社内あるいは社外の人物からの推薦、複数面接、インターン、実務経験重視、人材ハンティングその他、コストのかかる採用選別方式も一部企業では試行されていますが、良い決め手は見つかっていないようです。 拝読ブログ： 【高学歴で就活失敗？】内定が出な… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftsutomui2000.hatenablog.com%2Fentry%2F01555c2b4353625810ac3b3327eb1dd3" title="採用試験が学歴を重視している現状 - 哲学はなぜ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tsutomui2000/20251009/20251009083930.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-02-16 08:45:50 rich https://tsutomui2000.hatenablog.com/entry/01555c2b4353625810ac3b3327eb1dd3 1.0 100%