tuccessgroup https://blog.hatena.ne.jp/tuccessgroup/ Dear Headhunters https://tuccess.hatenadiary.jp/ ヘッドハンターとしての役割は何か？ それは、クライアント企業が、独自ではできない採用をサポートすることである。 では、なぜ独自では採用できないのか？ ひとつは、候補者を見つけられないから ひとつは、候補者と会えないから ひとつは、候補者を口説けないから、である。 従って、ヘッドハンターとしての役割は、 ひとつは、候補者を見つけること ひとつは、候補者と会うこと ひとつは、候補者を口説くこと、である。 前提として、見つけること、会うこと、口説くことが難しいからこそ、 クライアント企業がヘッドハンターに依頼をしているのである。 難易度が高い候補者を見つけ、会い、口説くことがヘッドハンターの役割であ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftuccess.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2017%2F03%2F16%2F012634" title="ヘッドハンターの役割とは - Dear Headhunters" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-03-16 01:26:34 rich https://tuccess.hatenadiary.jp/entry/2017/03/16/012634 1.0 100%