hann3 https://blog.hatena.ne.jp/hann3/ つむつむにっき https://tumutumu.hateblo.jp/ nikki ヤフーニュースさんの記事。人事の考え方が勉強になりました。できる人は難しい課題でチャレンジ、できない人はできることで褒める、自分自身は積極的に難題に取り組む。 「人事における鉄則は、できる人間には難しい課題を与えて、平均点に届かない実績の人間には実現できそうな課題にすること。人間は目標を自己申告させると、できる人間は絶対にできることしか言ってこない。 （中略） 難事は自ら行うとは、要するに難しいことは自分が率先してやらなあかんということ。それから仕事の丸投げはあかんよと。大切なのは細かいことを部下に具体的に指示してやること。 あれで私は「マナーの大切さ」を学んだ…伊藤忠岡藤正広会長が「痛烈な失… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftumutumu.hateblo.jp%2Fentry%2Fnanji" title="「難事は自ら行う」理想の上司 - つむつむにっき" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-05-07 09:16:46 rich https://tumutumu.hateblo.jp/entry/nanji 1.0 100%