tureture30 https://blog.hatena.ne.jp/tureture30/ 「童貞のまま結婚した男」の記録 https://tureture30.hatenadiary.jp/ 「属人化」の進んだ組織、 誰かがいないと業務が進まない。 意思決定もできない。 各セクションにおいて、 人的リソースはギリギリのところで運用しているものだから、 自然と「誰か」にしわ寄せがいくのだ。 そしてその「誰か」の内には、 「不満」がどんどん溜まっていく。 「こんなにやっているのに」って、 口には出さなかったとしても自然と組織に対する要求は高まる。 そのケアをするのがマネージャーの役割だ。 そこに手を入れなければ、 「うまく回っている」ように見えたところで、 「うまく回ってなどいない」のだ。 何かの拍子にヒューズが飛んでしまったら、 もはや修復不可能、 取り返しのつかないことになる。 だ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftureture30.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2021%2F04%2F25%2F095937" title="組織の「自浄作用」を働かせるために必要なこと - 「童貞のまま結婚した男」の記録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tureture30/20210425/20210425095733.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-25 09:59:37 rich https://tureture30.hatenadiary.jp/entry/2021/04/25/095937 1.0 100%