<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tureture30</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tureture30/</author_url>
  <blog_title>「童貞のまま結婚した男」の記録</blog_title>
  <blog_url>https://tureture30.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>面白い記事を見た。 「個々の能力に関わらず成果を上げる組織」というのは、総じて「集合知性を発揮する組織」とのことだ。 一人の頭で考えるよりも、みんなの頭で考えたほうが「より良いもの」ができる。「三人寄れば文殊の知恵」ということ、 そういう組織であるための条件が3つあるという。 1)「メンバー同士がお互いを理解し、気持ちを汲み取れる」2)「全員が対等に発言できる」3)「チームに一体感がある」 私はこの中の2番目、「全員が対等に発言できる」即ち「心理的安全性が高い」というものに、大きく頷きながら記事を読んでいた。 「心理的安全性」 この言葉が注目されたのはGoogle社における、「プロジェクトアリ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftureture30.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2021%2F08%2F18%2F064759&quot; title=&quot;組織において「心理的安全性」を確保することの重要性 - 「童貞のまま結婚した男」の記録&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tureture30/20210818/20210818064751.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-08-18 06:47:59</published>
  <title>組織において「心理的安全性」を確保することの重要性</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tureture30.hatenadiary.jp/entry/2021/08/18/064759</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
