tureture30 https://blog.hatena.ne.jp/tureture30/ 「童貞のまま結婚した男」の記録 https://tureture30.hatenadiary.jp/ 私の勤める会社では、人事・給与制度の改訂を検討している。 給与面での1番大きな変化は、賞与が年2回から年1回に変更となることだ。 これだけ聞くと、業績が厳しいから支給額が半分になるという印象を受けるだろうが、そうではないらしい。 単純に支給の回数を一回に変更するということのようだ。 おそらく変更後は年度末の1回となる。 受け取る側のキャッシュフローを考えれば、回数を分けて夏と冬にもらえた方が良い。 従業員にとって改悪だと思ったが、どうやら税制上のメリットあるようだ。 社会保険料は、1回の給与支給額上限が決まっている。 1回で150万円以上となる分には社会保険料中からないらしい。 例えば、300… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftureture30.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2024%2F10%2F02%2F070336" title="ボーナスが1回払いになるらしい - 「童貞のまま結婚した男」の記録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tureture30/20241002/20241002070209.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-02 07:03:36 rich https://tureture30.hatenadiary.jp/entry/2024/10/02/070336 1.0 100%