ubukatamasaya https://blog.hatena.ne.jp/ubukatamasaya/ Thinking Laboratory https://ubukatamasaya.hatenadiary.org/ 人材開発 これから何回かにわたって、「パフォーマンス・コンサルティング２」について、私的解読をしてみる。 結構視点に偏りがあるが、本書に書かれた内容レベルから少し脱線？発展？していきたい。 幸いなことに、訳者の鹿野さんとは月一回お目にかかる機会があるので、間違ったところがあったら、直してもらいます。 初回は第２章。ここでは本書の前半での考え方となるGAPS!ロジック（それを図式化したのがGAPS!マップ。以降はGAPS!マップで統一）の概要が述べられている。GAPS!マップは、一言で言ってしまえば問題解決のプロセスをマップに落とし込んだものだ。あるべき姿と現状とのギャップから問題を特定し、その原因を探っ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fubukatamasaya.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101004%2F1286194678" title="パフォーマンス・コンサルティング２解読(1)　GAPS!ロジック - Thinking Laboratory" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51dwu6o1LYL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-10-04 21:17:58 rich https://ubukatamasaya.hatenadiary.org/entry/20101004/1286194678 1.0 100%