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  <blog_title>ウチダカズヒロのブログ</blog_title>
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  <description>東京大学の宮田秀明教授の人気コラム【宮田秀明の「経営の設計学」】を読んだ。いつも，とても刺激を受けるコラムで，今回はとりわけ日本の「人を育てないマネジメント」がテーマでとても興味深く読んだ。 ただ，今回はテーマそのものだけではなくエンパワーメントの言葉の意味を理解する機会にもなった。 トップがエンパワーメント（権限委譲）の極意や、革新は実は若い人の力を生かすことから生まれたこと、イノベーションは全く不連続に起きるものだということなどを知っている人ならいいのだが、そうでなければ、マネジメントに失敗し、暗い結末を迎えることが少なくないだろう。資金を投じたプロジェクトの失敗は確かに痛い。だが、プロジ…</description>
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  <published>2007-07-21 00:56:54</published>
  <title>「エンパワーメントを怠ることは企業の損失」のエンパワーメントの意味は「権限委譲」</title>
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