kazgeo https://blog.hatena.ne.jp/kazgeo/ ウチダカズヒロのブログ https://uchidakazuhiro.hatenadiary.com/ 今どきのマネジメントの教科書である。また，かつて栄華に浸った日本のエレキ産業の衰退当初における「ニッポンの会社の視点」から見れば「異端のリーダーシップ」である。 大きな会社が，大きな会社として採用した人たち，すなわち「大きな会社だから就職した」人によって運営されるようになってしまい，なぞの大きな会社として論理が幅を利かせるようになると「大きい」以前に「会社」として判断がそもそもどうなのよ，となる。平井は当たり前のコミュニケーションによる当たり前のチームビルディングによって，当たり前のマネジメントをやろうとし，やってきた。だが，大きな会社としてソニーにとっては，ガイジンを社長にし，帰国子女である… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fuchidakazuhiro.hatenadiary.com%2Fentry%2F2021%2F11%2F14%2F092508" title="読書感想文「ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリーダーシップ」」平井 一夫 (著) - ウチダカズヒロのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41ux2t+0-IS._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-11-14 09:25:08 rich https://uchidakazuhiro.hatenadiary.com/entry/2021/11/14/092508 1.0 100%