ugrade https://blog.hatena.ne.jp/ugrade/ 人材育成の道すがら https://ugrade.hatenadiary.jp/ 10_仕事の効率化 ビジネストレーナーの安部です。ユーグレードで、研修プロデュースや人材育成に関するコンサルティングをしています。 タイトルからして、あんまりなものですが・・・（笑） 今日、お話しするのは、残業が習慣づいている会社のお話です。 就業規則で９時から18時までが勤務時間とします。 ですが、17時50分くらいから突然「これ、翌朝一番までにお願い」と１時間くらいかかりそうなタスクを振ってくる上司がいます。他にも、ミーティングが17時30分から２時間くらい実施される、ということもあります。 要は残業ありき、のタスクです。 もう会社内がそういう環境になっているので、ひとりが「こういうことは辞めましょう！」と叫… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fugrade.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2017%2F06%2F29%2F063000" title="それは、あんまりな命令ですよ - 人材育成の道すがら" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/u/ugrade/20170627/20170627111014.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-29 06:30:00 rich https://ugrade.hatenadiary.jp/entry/2017/06/29/063000 1.0 100%