ugrade https://blog.hatena.ne.jp/ugrade/ 人材育成の道すがら https://ugrade.hatenadiary.jp/ 習慣化する方法 ビジネストレーナーの安部です。大分のユーグレードで、研修プロデュースや人材育成に関するコンサルティングをしています。 １月も半ばを過ぎました。新年は、あれもやる、これもやる、と決めたものの、そろそろ気がつくと三日坊主、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 実は私も以前習慣化について書いたにも関わらず、１１月からの想定以上の忙しさから、最近ご無沙汰になってしまった習慣化したい行動があります。お正月の１００個のやりたいことリストの中に当然含まれているので、今年も何とかしてやり続けられるようにすることが肝要です。 やりたいことリストの中の行動は、一回行えば終わるモノ・コト（例えば「旅行」）、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fugrade.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2018%2F01%2F24%2F063000" title="行動を習慣化する - 人材育成の道すがら" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/u/ugrade/20180123/20180123213546.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-01-24 06:30:00 rich https://ugrade.hatenadiary.jp/entry/2018/01/24/063000 1.0 100%