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  <blog_title>perfection of mind  ～自心に究極の輝きを～</blog_title>
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    <anon>コア</anon>
    <anon>センス</anon>
    <anon>チャレンジ</anon>
    <anon>働く・雇用・仕事</anon>
    <anon>大事なこと</anon>
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  <description>会議で「はい、わかりました」と言うだけの部下。 仕事の進捗を尋ねると、「まだちょっと……」と歯切れの悪い返事。 チームの空気もどこか他人行儀で、このままでいいのか不安になる。 こうした場面に、心当たりのある方も多いのではないでしょうか。 私自身も20年近く人を率いる立場にいて、 何度も「自分にはリーダーシップが足りないのでは」と悩んできました。 マネジメントの壁にぶつかるたび、 「もっと経験のある人に任せた方がいいのかも」と思ったこともあります。 でも最近ようやく、 少しずつ“まともな上司”に近づけているように思えるようになりました。 それでも油断は禁物。 自分を戒め、自制しながら、決して天狗…</description>
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  <published>2025-09-03 08:00:00</published>
  <title>「すごい上司」たちの口癖に学ぶ、部下との信頼を築くコミュニケーション術</title>
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