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  <blog_title>頭２つ抜き出る仕事術</blog_title>
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    <anon>ロジカル・シンキング</anon>
    <anon>仕事術</anon>
    <anon>最速仕事術</anon>
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  <description>つい先日ですが、私のチームでインターンシップ生を二人受け入れていました。 最近の学生さんは真面目というか、意識高い系ですね。 私はインターンシップなんて知らなかったですもん、学生のとき。 さて、 インターンシップは8日間で現場プロジェクトを体験する、というプログラムでした。 その中で、3つのルールを課しました。 これ、いい結果を得られたので、若手育成にも使えるな、と思ったので紹介します。 まず、インターン生を受け入れる前に、どんなプログラムにしようかとメンバーと考えていました。 システム開発の現場なので、プログラミングをやらせるか、とかいう案もありました。 ですが、最終的には、自分たちで考えて…</description>
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  <published>2015-10-21 19:00:00</published>
  <title>インターンシップ生に課した若手育成に使える3つのルール</title>
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