<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>vekitomo-0</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/vekitomo-0/</author_url>
  <blog_title>頭２つ抜き出る仕事術</blog_title>
  <blog_url>https://vekitomo-0.hatenablog.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>トラブルリカバリ日記</anon>
    <anon>プロジェクト・マネジメント</anon>
    <anon>リーダーシップ</anon>
    <anon>仕事術</anon>
  </categories>
  <description>× 残念な人 ： どんな状況でも、どんなチームでも、ひとつの管理方法しかできず、状況に合わせたマネジメントスタイルを使えない ◎ デキる人 ： 状況が悪ければ、細かく・深く管理し、状況が安定してくればチームにまかせておくような管理ができる トラブル対応のときのマネジメントは、平常時のマネジメントよりもより一層の考慮が必要です。なぜなら、ちょっとした判断ミスやちょっとした時間のロスの積み重ねが大きな影響となり、トラブル解消の足を引っ張ってしまうからです。 そのようなことを避けるために、マクロマネジメントとマイクロマネジメントのメリット・デメリットを理解して、使い分けることが重要です。 マクロマネ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fvekitomo-0.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F11%2F10%2F110000&quot; title=&quot;マクロマネジメントとマイクロマネジメント  ～　放おっておいてもダメだし、過剰に管理してもダメである - 頭２つ抜き出る仕事術&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/v/vekitomo-0/20201108/20201108213825.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-11-10 11:00:00</published>
  <title>マクロマネジメントとマイクロマネジメント  ～　放おっておいてもダメだし、過剰に管理してもダメである</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://vekitomo-0.hatenablog.jp/entry/2020/11/10/110000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
