vekitomo-0 https://blog.hatena.ne.jp/vekitomo-0/ 頭２つ抜き出る仕事術 https://vekitomo-0.hatenablog.jp/ ■「もう少し早く」「できれば」…曖昧な指示がもたらす弊害 リーダーとしての役割には、メンバーへの明確な指示を出すことが不可欠です。 しかし「できれば…」「なるべく早く」といった曖昧な言い回しは、チームを停滞させます。 以下、２つの指示の例を比較してみましょう。 はっきりした指示 曖昧な指示 このデータを分析し、報告資料を金曜日の12時までに仕上げてください。途中、水曜日に進捗報告をお願いします。 このデータを分析して報告資料を仕上げていただきたいです…なるべく早く対応してもらえると助かります。 どちらが成果に繋がりやすいかは、一目瞭然です。明確な指示があれば、メンバーも迷わず行動できるからです… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fvekitomo-0.hatenablog.jp%2Fentry%2F2025%2F09%2F05%2F153100" title="指示が曖昧なリーダーは、チームの力を引き出せない──明確な指示の重要性 - 頭２つ抜き出る仕事術" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images.openai.com/thumbnails/url/QuH-8nicu1mUUVJSUGylr5-al1xUWVCSmqJbkpRnoJdeXJJYkpmsl5yfq5-Zm5ieWmxfaAuUsXL0S7F0Tw4yyM_VNTMxMEp1MvXNDzNzjMgwTvQ2TDMx8szPivII082vKKz0sCx39UjOyg7zMQuNCDXITy0vrahSKwYAi3QoeA Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-05 15:31:00 rich https://vekitomo-0.hatenablog.jp/entry/2025/09/05/153100 1.0 100%