w3m https://blog.hatena.ne.jp/w3m/ w3mのRide or Die日記 https://w3m.hatenadiary.org/ 時事 Q:しかし、労働者コストが年々上昇すれば、フォード、GM、クライスラーにとって追加の負担となるのではないでしょうか？ A:いいえ。 上に述べたように、2005年および2007年の契約譲歩により、米国自動車メーカーの労働者コストは実際に減少しました。 例えば2005年にはUAWは自動車メーカーの健康保険コスト負担を軽減するため、3%の賃上げを断念することに同意しました。また退職労働者への福利厚生条件も変更されました。2007年の新規労働者の給与は半分に減額され、従来の退職者健康保険および年金プランから除外されました。 さらに、同じく2007年に、UAWと自動車メーカーは退職者の健康保険の管理を個… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fw3m.hatenadiary.org%2Fentry%2F20081222%2Fp1" title=" UAWの反論 「UAWのメンバーと自動車産業の真実」 Part1 - w3mのRide or Die日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-12-22 00:00:00 rich https://w3m.hatenadiary.org/entry/20081222/p1 1.0 100%