<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>wadama55</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/wadama55/</author_url>
  <blog_title>キャリアに悩むITベンチャー社長のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://wadama55.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>お世話になっている先輩社長にご紹介いただき、神戸大学の金井壽宏先生が主催される勉強会に参加させていただきました。神大に行くのは、久しぶりです。 金井先生は、キャリアやモチベーション研究の第一人者。 神戸大学経営学部 金井研究室 http://www.b.kobe-u.ac.jp/staff/kyoin/kanai.htm 日本能率協会の方が従業員満足の高い会社について発表され、その後は様々な質問が飛び交いました。特に、マネージャと社員の関係性強化のための必須要素は、とても気づきの多い内容でした。 僕が新卒の時にお世話になった先輩経営者の方と再会したり、その方と僕がお連れした社長さんが旧知の仲だ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwadama55.hatenadiary.org%2Fentry%2F20071011&quot; title=&quot;モチベーション勉強会 - キャリアに悩むITベンチャー社長のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.d.st-hatena.com/diary/wadama55/2007-10-11.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2007-10-11 00:00:00</published>
  <title>モチベーション勉強会</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://wadama55.hatenadiary.org/entry/20071011</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
