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  <blog_title>電車の中の恋人</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
    <anon>スキルとキャリア</anon>
    <anon>日常</anon>
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  <description>ここ2～3日、就職氷河期などなかったのように主張するエントリーが目につきます。不適切な表現であることはよく分かった上で、2001年3月卒の超就職氷河期世代としてあえて言わせてもらいます。セカンドレイプだ、と。 目に見えるデータは主張に説得力を持たせますが、最近はそもそもデータの信頼性に疑問符がつきます。特に、働き方に関する厚生労働省のデータは信用できません。 1回数百人の会社説明会を1日3回、さらにこれを週3回、そしてこれを3週間かけて進め、3万人弱の新卒学生を集めておきながら、最終的に数人しか採用しないということが現実にありました。 「被害者意識が強すぎて、大げさに言っているだけだろう。デー…</description>
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  <published>2019-04-09 23:04:46</published>
  <title>仕事がある幸せ</title>
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