wakazam https://blog.hatena.ne.jp/wakazam/ wakazamのブログ https://wakazam.hatenablog.com/ 草創期は、企業は一人の人間の延長である。しかし、一人のトップマネジメントからトップマネジメントチームへの移行がなければ、企業は成長どころか存続もできない。成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。ピーター・ドラッカー 事業承継のツボとコツがゼッタイにわかる本 作者:みんなの事業承継研究会 秀和システム Amazon 深く感銘を受ける言葉だと思います。 決めるのはトップの仕事であるが、その決断はチームで行われていなければ成功している企業とはなりえてないという状況を端的に表現されている。 経営を次に引き継いでいくのもこういった会社であれば後継者が育っていそうです。 ▼対象 ・会社を運営… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwakazam.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F03%2F215328" title="【読了】事業所受けのツボとコツがゼッタイにわかる本 - wakazamのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/519d2riiFWL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-03 21:53:28 rich https://wakazam.hatenablog.com/entry/2024/08/03/215328 1.0 100%