warusyawa https://blog.hatena.ne.jp/warusyawa/ 遼東の豕 https://warusyawa.hateblo.jp/ 昨日は午前3時に起きて早朝から論文の構成をしていた。その関連で何冊も本を読んだ。その中の一冊に、長谷川和廣『社長が求める課長の仕事術』（かんき出版）がある。《伸びる会社は、経営理念の中身がどうであれ、それを社員に浸透させる仕組みを持っています。》 そして、著者はこの浸透させる仕組みとして、ザ・リッツ・カールトンホテルの「クレドカード」を上げている。「なんじゃ、クレドカードって？」 ううむ……危険な疑問が涌いてしまった。急いで先を読む。 ほお、このホテルでは経営理念をカードにして、全従業員に肌身離さず携帯させているんだね。 しかし、クレドカードに触れているのは2行のみで、すぐに話は別の方向に展開… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwarusyawa.hateblo.jp%2Fentry%2F20080915%2F1221428762" title="背水の缶詰 - 遼東の豕" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-09-15 06:46:02 rich https://warusyawa.hateblo.jp/entry/20080915/1221428762 1.0 100%